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	<title>Geschützt: Die kollegial geführte Organisation (3/3)</title>
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	<pubDate>Sat, 28 Mar 2026 04:44:12 +0000</pubDate>
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	<title>Geschützt: Die kollegial geführte Organisation (2/3)</title>
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	<pubDate>Sat, 28 Mar 2026 04:42:05 +0000</pubDate>
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	<title>Transformation zu einer soziokratischen Organisation</title>
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	<pubDate>Sun, 15 Feb 2026 15:05:37 +0000</pubDate>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Podcast entstand als Leistungsnachweis der Studierenden der Projektgruppe Soziokratische Organisation im Wintersemester 2025/26 im Rahmen des Moduls „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ des Masters "Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsauftrag" an der Hochschule München. Im Video sind zwei Szenarien im Wechsel zu hören:
1. Das Interview mit der Beraterin
2. Das Gespräch zwischen den Mitarbeiter:innen in der Kaffeeküche]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   3 MinutenDieser Podcast entstand als Leistungsnachweis der Studierenden der Projektgruppe Soziokratische Organisation im Wintersemester 2025/26 im Rahmen des Moduls „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ des Mast]]></itunes:subtitle>
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1. Das Interview mit der Beraterin
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	<title>Wenn Führung nicht von oben kommt</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/wenn-fuehrung-nicht-von-oben-kommt</link>
	<pubDate>Thu, 10 Apr 2025 03:24:43 +0000</pubDate>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Der Podcast &#8222;Boss. Wir müssen reden&#8220; entstand als Leistungsnachweis der Studierenden Meryem, Lena, Anna, Nina, Mara und Isabel im Wintersemester 2024/25 im Rahmen des Moduls „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ an der Hochschule München. Shownotes BOSS. WIR MÜSSEN REDEN FOLGENBESCHREIBUNG WAS DU MITNIMMST Inhalt KOLLEGIALE ORGANISATION &#8211; WAS IST DAS? Eine kollegiale Organisation ist eine moderne Form der Unternehmensführung, die auf Selbstorganisation, geteilte Verantwortung und transparente Entscheidungsprozesse setzt. Hier gibt es weniger starre Hierarchien und mehr Mitbestimmung der Mitarbeitenden. ZENTRALE PRINZIPIEN...<p class="read-more"><a class="btn btn-default" href="https://mathetik-online.de/podcast/wenn-fuehrung-nicht-von-oben-kommt">Weiterlesen<span class="screen-reader-text"> Weiterlesen</span></a></p>]]></description>
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	<title>Let&#8217;s talk agile</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/lets-talk-agile</link>
	<pubDate>Sun, 26 Jan 2025 06:15:47 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Der Podcast zur Scrum-Methode wurde am 10.Januar 2025 mit einem erfahrenen Scrum-Master von Audi-Audit aufgenommen. Zuvor wurde ein Leitfaden erstellt der Themen wie den Unternehmensaufbau, Scrum-Grundlagen, Rollen und Vorteile sowie die Transformation hin zu agilen Strukturen abdeckte. Nach der Aufnahme wurde noch eine Zusammenfassung der Kernpunkte des Interviews und deren Bezug auf die Organisationsstrukturen von Unternehmen aufgenommen.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   3 MinutenDer Podcast zur Scrum-Methode wurde am 10.Januar 2025 mit einem erfahrenen Scrum-Master von Audi-Audit aufgenommen. Zuvor wurde ein Leitfaden erstellt der Themen wie den Unternehmensaufbau, Scrum-Grundlagen, Ro]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Der Podcast zur Scrum-Methode wurde am 10.Januar 2025 mit einem erfahrenen Scrum-Master von Audi-Audit aufgenommen. Zuvor wurde ein Leitfaden erstellt der Themen wie den Unternehmensaufbau, Scrum-Grundlagen, Rollen und Vorteile sowie die Transformation hin zu agilen Strukturen abdeckte. Nach der Aufnahme wurde noch eine Zusammenfassung der Kernpunkte des Interviews und deren Bezug auf die Organisationsstrukturen von Unternehmen aufgenommen.]]></content:encoded>
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	<title>Agile Organisationen</title>
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	<pubDate>Wed, 11 Sep 2024 07:16:51 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 4</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Wir sind Studierende aus dem ersten Semester „Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe“ im WS 2023/2024. Der nachfolgende Beitrag zum Thema der Agilen Organisationen ist unser Leistungsnachweis des Seminars „Handlungsressourcen digitaler Organisationen“, der als Ausarbeitung einer vorangegangenen Projektarbeit entstanden ist. Um das Thema der agilen Organisationen und Agilität in der Organisationsentwicklung besser greifbar zu machen, haben wir uns entschieden einen Videopodcast im Stile eines Expert*inneninterviews zu gestalten.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   4 MinutenWir sind Studierende aus dem ersten Semester „Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe“ im WS 2023/2024. Der nachfolgende Beitrag zum Thema der Agilen Organisationen ist unser Leistungsnachweis des Semi]]></itunes:subtitle>
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<item>
	<title>Demokratische Organisationen</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/demokratische-organisationen</link>
	<pubDate>Sun, 16 Jun 2024 13:56:33 +0000</pubDate>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Beitrag basiert auf dem Kurs „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Rahmen des Masterstudiengangs Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe. Ziel ist es, die im Kurs erarbeiteten Inhalte auf transformative und partizipative Weise anzuwenden und aufzubereiten. In unserem Podcast beleuchten wir, wie eine Organisation mithilfe eines Reflektionsworkshops auf ihrem Weg zur demokratischen Struktur begleitet werden kann. Wir haben uns dabei für das Medium Podcast entschieden, da wir es sinnvoll finden, den Transformationsprozess innerhalb eines Expert*innengespräches darzustellen. Den Reflexionsworkshop haben wir erstellt, um...<p class="read-more"><a class="btn btn-default" href="https://mathetik-online.de/podcast/demokratische-organisationen">Weiterlesen<span class="screen-reader-text"> Weiterlesen</span></a></p>]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   3 MinutenDieser Beitrag basiert auf dem Kurs „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Rahmen des Masterstudiengangs Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe. Ziel ist es, die im Kurs erarbeiteten Inhalte]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 3</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Beitrag basiert auf dem Kurs „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Rahmen des Masterstudiengangs Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe. Ziel ist es, die im Kurs erarbeiteten Inhalte auf transformative und partizipative Weise anzuwenden und aufzubereiten. In unserem Podcast beleuchten wir, wie eine Organisation mithilfe eines Reflektionsworkshops auf ihrem Weg zur demokratischen Struktur begleitet werden kann. Wir haben uns dabei für das Medium Podcast entschieden, da wir es sinnvoll finden, den Transformationsprozess innerhalb eines Expert*innengespräches darzustellen. Den Reflexionsworkshop haben wir erstellt, um...<p class="read-more"><a class="btn btn-default" href="https://mathetik-online.de/podcast/demokratische-organisationen">Weiterlesen<span class="screen-reader-text"> Weiterlesen</span></a></p>]]></content:encoded>
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	<itunes:summary><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   3 MinutenDieser Beitrag basiert auf dem Kurs „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Rahmen des Masterstudiengangs Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe. Ziel ist es, die im Kurs erarbeiteten Inhalte auf transformative und partizipative Weise anzuwenden und aufzubereiten. In unserem Podcast beleuchten wir, wie eine Organisation mithilfe eines Reflektionsworkshops auf ihrem Weg zur demokratischen Struktur begleitet werden kann. Wir haben uns dabei für das Medium Podcast entschieden, da wir es sinnvoll finden, den Transformationsprozess innerhalb eines Expert*innengespräches darzustellen. Den Reflexionsworkshop haben wir erstellt, um...Weiterlesen Weiterlesen]]></itunes:summary>
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		<title>Demokratische Organisationen</title>
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	<itunes:author><![CDATA[Online Mathetik]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   3 MinutenDieser Beitrag basiert auf dem Kurs „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Rahmen des Masterstudiengangs Gesellschaftlicher Wandel als Gestaltungsaufgabe. Ziel ist es, die im Kurs erarbeiteten Inhalte auf transformative und partizipative Weise anzuwenden und aufzubereiten. In unserem Podcast beleuchten wir, wie eine Organisation mithilfe eines Reflektionsworkshops auf ihrem Weg zur demokratischen Struktur begleitet werden kann. Wir haben uns dabei für das Medium Podcast entschieden, da wir es sinnvoll finden, den Transformationsprozess innerhalb eines Expert*innengespräches darzustellen. Den Reflexionsworkshop haben wir erstellt, um...Weiterlesen Weiterlesen]]></googleplay:description>
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	<title>Kollegiale Organisationen</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/kollegiale-organisationen</link>
	<pubDate>Fri, 15 Mar 2024 04:04:49 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 5</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Kollegiale Organisationen. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Wintersemester 2023/24 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema einer kollegialen Organisation besonders relevant erschienen. Deshalb haben wir uns tiefergehend damit beschäftigt. Entstanden ist dabei das folgende Erklärvideo.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   5 MinutenDieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Kollegiale Organisationen. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Wintersemester 2023/24 bei Alexander Klie]]></itunes:subtitle>
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	<itunes:summary><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   5 MinutenDieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Kollegiale Organisationen. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Wintersemester 2023/24 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema einer kollegialen Organisation besonders relevant erschienen. Deshalb haben wir uns tiefergehend damit beschäftigt. Entstanden ist dabei das folgende Erklärvideo.]]></itunes:summary>
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	<itunes:author><![CDATA[Online Mathetik]]></itunes:author>	<googleplay:description><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   5 MinutenDieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Kollegiale Organisationen. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Organisationen und ihre Handlungsressourcen“ im Wintersemester 2023/24 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema einer kollegialen Organisation besonders relevant erschienen. Deshalb haben wir uns tiefergehend damit beschäftigt. Entstanden ist dabei das folgende Erklärvideo.]]></googleplay:description>
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	<title>Soziokratische Organisationen in der Sozialen Arbeit</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/soziokratische-organisationen</link>
	<pubDate>Sat, 10 Feb 2024 09:24:11 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 7</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Das Erklärvideo ist im Zuge unserer Projektarbeit zum Thema soziokratische Organisationen im Modul "Organisationen und ihre Handlungsressourcen" an der Hochschule München entstanden. Bei unserer Auseinandersetzung mit dieser Organisationsform ist uns aufgefallen, dass diese bei vielen Menschen im Bereich der Sozialen Arbeit noch nicht bekannt ist. Da der Ansatz jedoch sehr spannend ist, möchten wir mit diesem Video einen ersten Einstieg in die generellen Merkmale und Funktionsweisen soziokratischer Organisationen bieten. Nach einer kurzen allgemeinen Einführung wird näher auf die vier Grundprinzipien soziokratischer Organisationen eingegangen. Abschließend werden die Stärken dieser Organisationsstruktur beleuchtet. Dazu gehört auch der Beitrag mit einer fiktiven Fallgeschichte.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   7 MinutenDas Erklärvideo ist im Zuge unserer Projektarbeit zum Thema soziokratische Organisationen im Modul Organisationen und ihre Handlungsressourcen an der Hochschule München entstanden. Bei unserer Auseinandersetzun]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 7</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Das Erklärvideo ist im Zuge unserer Projektarbeit zum Thema soziokratische Organisationen im Modul "Organisationen und ihre Handlungsressourcen" an der Hochschule München entstanden. Bei unserer Auseinandersetzung mit dieser Organisationsform ist uns aufgefallen, dass diese bei vielen Menschen im Bereich der Sozialen Arbeit noch nicht bekannt ist. Da der Ansatz jedoch sehr spannend ist, möchten wir mit diesem Video einen ersten Einstieg in die generellen Merkmale und Funktionsweisen soziokratischer Organisationen bieten. Nach einer kurzen allgemeinen Einführung wird näher auf die vier Grundprinzipien soziokratischer Organisationen eingegangen. Abschließend werden die Stärken dieser Organisationsstruktur beleuchtet. Dazu gehört auch der Beitrag mit einer fiktiven Fallgeschichte.]]></content:encoded>
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	<title>Digital Divide &#8211; Gender Investment auf Tradingplattformen</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/gender-investment-auf-tradingplattformen</link>
	<pubDate>Sat, 23 Dec 2023 05:36:08 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 8</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Digital Divide. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Lern- und Bildungsprozesse“ 2022 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema des Digital Divides in der Lehrveranstaltung Lern- und Bildungsprozesse als besonders relevant erschienen und wir wollten uns tiefer gehend damit beschäftigen. ]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   8 MinutenDieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Digital Divide. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Lern- und Bildungsprozesse“ 2022 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wi]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 8</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Dieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Digital Divide. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Lern- und Bildungsprozesse“ 2022 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema des Digital Divides in der Lehrveranstaltung Lern- und Bildungsprozesse als besonders relevant erschienen und wir wollten uns tiefer gehend damit beschäftigen. ]]></content:encoded>
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	<itunes:summary><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   8 MinutenDieser Podcast ist ursprünglich ein Video zum Thema Digital Divide. Es wurde im Rahmen der Lehrveranstaltung „Lern- und Bildungsprozesse“ 2022 bei Alexander Klier produziert. In unserem Studium beschäftigten wir uns mit Fragen des gesellschaftlichen Wandels und der Teilhabe. Im Zuge dessen ist uns das Thema des Digital Divides in der Lehrveranstaltung Lern- und Bildungsprozesse als besonders relevant erschienen und wir wollten uns tiefer gehend damit beschäftigen. ]]></itunes:summary>
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	<title>Die Welt von morgen</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/die-welt-von-morgen</link>
	<pubDate>Tue, 03 Oct 2023 07:55:13 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 14</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Die Podcastfolge beschäftigt sich mit der Frage "Wie kann Nachhaltigkeit digital und gerecht gestaltet werden?". Dazu wurden im Vornherein Teilnehmende des Nachhaltigkeitsfest der Hochschule München befragt. Auf diese Weise entstanden kurze Gesprächsaufnahmen sowie digitale Antworten, welche über Mentimeter erhoben wurden. Diese Inhalte finden sich an passender Stelle in dem aufgenommenen Expert:innengespräch. ]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   14 MinutenDie Podcastfolge beschäftigt sich mit der Frage Wie kann Nachhaltigkeit digital und gerecht gestaltet werden?. Dazu wurden im Vornherein Teilnehmende des Nachhaltigkeitsfest der Hochschule München befragt. Auf]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 14</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Die Podcastfolge beschäftigt sich mit der Frage "Wie kann Nachhaltigkeit digital und gerecht gestaltet werden?". Dazu wurden im Vornherein Teilnehmende des Nachhaltigkeitsfest der Hochschule München befragt. Auf diese Weise entstanden kurze Gesprächsaufnahmen sowie digitale Antworten, welche über Mentimeter erhoben wurden. Diese Inhalte finden sich an passender Stelle in dem aufgenommenen Expert:innengespräch. ]]></content:encoded>
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	<itunes:summary><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   14 MinutenDie Podcastfolge beschäftigt sich mit der Frage "Wie kann Nachhaltigkeit digital und gerecht gestaltet werden?". Dazu wurden im Vornherein Teilnehmende des Nachhaltigkeitsfest der Hochschule München befragt. Auf diese Weise entstanden kurze Gesprächsaufnahmen sowie digitale Antworten, welche über Mentimeter erhoben wurden. Diese Inhalte finden sich an passender Stelle in dem aufgenommenen Expert:innengespräch.]]></itunes:summary>
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	<title>Kollegiale Rollenwahl innerhalb demokratischer Unternehmen</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/kollegiale-rollenwahl-innerhalb-demokratischer-unternehmen</link>
	<pubDate>Sun, 12 Feb 2023 14:12:21 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Die kollegiale Rollenwahl ist eine Methode zur Wahl einer Führungskraft oder Besetzung einer Arbeitsstelle. Diese Methode ist vor allem für demokratische Unternehmen interessant, da Mitarbeitende partizipativ in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist hierfür ein wichtiges, demokratisches Kriterium. Von einer gemeinsamen Entscheidung der Mitarbeitenden profitiert das gesamte Unternehmen: Denn treffen verschiedene Perspektiven in einem Aushandlungsprozess zusammen, tritt das Phänomen der Gruppenintelligenz ein. Wir selbst wurden im Rahmen des Seminars Teil einer Gruppe mit demokratischer Kommunikationsstruktur und Entscheidungsfindung. Als Ergebnis unserer Zusammenarbeit entstand dieses Video.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   2 MinutenDie kollegiale Rollenwahl ist eine Methode zur Wahl einer Führungskraft oder Besetzung einer Arbeitsstelle. Diese Methode ist vor allem für demokratische Unternehmen interessant, da Mitarbeitende partizipativ i]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Die kollegiale Rollenwahl ist eine Methode zur Wahl einer Führungskraft oder Besetzung einer Arbeitsstelle. Diese Methode ist vor allem für demokratische Unternehmen interessant, da Mitarbeitende partizipativ in Entscheidungsprozesse eingebunden werden. Transparente Kommunikation auf Augenhöhe ist hierfür ein wichtiges, demokratisches Kriterium. Von einer gemeinsamen Entscheidung der Mitarbeitenden profitiert das gesamte Unternehmen: Denn treffen verschiedene Perspektiven in einem Aushandlungsprozess zusammen, tritt das Phänomen der Gruppenintelligenz ein. Wir selbst wurden im Rahmen des Seminars Teil einer Gruppe mit demokratischer Kommunikationsstruktur und Entscheidungsfindung. Als Ergebnis unserer Zusammenarbeit entstand dieses Video.]]></content:encoded>
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		<title>Kollegiale Rollenwahl innerhalb demokratischer Unternehmen</title>
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	<title>Digital Leadership</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/digital-leadership</link>
	<pubDate>Sat, 04 Feb 2023 19:00:25 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 8</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>
„Im Schleier der Orgas“ ist ein Podcast-Format, in dem verschiedene neuartige Führungsstile von Menschen mit Expertise vorgestellt und anschließend diskutiert werden. Dabei stellt unser Moderator Luca Schleier nicht nur selbst kritische Fragen, sondern lässt auch renommierte Journalist:innen zu Wort kommen. In dieser Episode liegt der Fokus auf „Digital Leadership” und kollegialer Führung, die als alternative Modelle zum klassisch hierarchischen Management beleuchtet werden.  ]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   8 Minuten
„Im Schleier der Orgas“ ist ein Podcast-Format, in dem verschiedene neuartige Führungsstile von Menschen mit Expertise vorgestellt und anschließend diskutiert werden. Dabei stellt unser Moderator Luca Schleier]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 8</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>
„Im Schleier der Orgas“ ist ein Podcast-Format, in dem verschiedene neuartige Führungsstile von Menschen mit Expertise vorgestellt und anschließend diskutiert werden. Dabei stellt unser Moderator Luca Schleier nicht nur selbst kritische Fragen, sondern lässt auch renommierte Journalist:innen zu Wort kommen. In dieser Episode liegt der Fokus auf „Digital Leadership” und kollegialer Führung, die als alternative Modelle zum klassisch hierarchischen Management beleuchtet werden.  ]]></content:encoded>
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„Im Schleier der Orgas“ ist ein Podcast-Format, in dem verschiedene neuartige Führungsstile von Menschen mit Expertise vorgestellt und anschließend diskutiert werden. Dabei stellt unser Moderator Luca Schleier nicht nur selbst kritische Fragen, sondern lässt auch renommierte Journalist:innen zu Wort kommen. In dieser Episode liegt der Fokus auf „Digital Leadership” und kollegialer Führung, die als alternative Modelle zum klassisch hierarchischen Management beleuchtet werden.]]></itunes:summary>
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		<title>Digital Leadership</title>
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„Im Schleier der Orgas“ ist ein Podcast-Format, in dem verschiedene neuartige Führungsstile von Menschen mit Expertise vorgestellt und anschließend diskutiert werden. Dabei stellt unser Moderator Luca Schleier nicht nur selbst kritische Fragen, sondern lässt auch renommierte Journalist:innen zu Wort kommen. In dieser Episode liegt der Fokus auf „Digital Leadership” und kollegialer Führung, die als alternative Modelle zum klassisch hierarchischen Management beleuchtet werden.]]></googleplay:description>
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	<title>Governance als Weg zur Nachhaltigkeit an Hochschulen</title>
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	<pubDate>Thu, 12 Jan 2023 18:00:13 +0000</pubDate>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Zu Beginn wird mit einem Theorieblock zu Governance im Allgemeinen die Basis geschaffen. Anschließend wird in das Praxisbeispiel „Implementierung von Nachhaltigkeit an einer Hochschule“ eingeführt. Im weiteren Verlauf wird Governance anhand des Beispiels anschaulich und visuell erläutert. Am Ende wird kurz auf digitale Governance eingegangen sowie Inhalte von unseren Kommiliton:innen aufgegriffen. Bevor wir das Thema, das methodische Vorgehen und die Gruppenarbeit reflektieren, kann jede:r sein Wissen in einem kurzen Quiz testen.]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   2 MinutenZu Beginn wird mit einem Theorieblock zu Governance im Allgemeinen die Basis geschaffen. Anschließend wird in das Praxisbeispiel „Implementierung von Nachhaltigkeit an einer Hochschule“ eingeführt. Im weiteren ]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 2</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Zu Beginn wird mit einem Theorieblock zu Governance im Allgemeinen die Basis geschaffen. Anschließend wird in das Praxisbeispiel „Implementierung von Nachhaltigkeit an einer Hochschule“ eingeführt. Im weiteren Verlauf wird Governance anhand des Beispiels anschaulich und visuell erläutert. Am Ende wird kurz auf digitale Governance eingegangen sowie Inhalte von unseren Kommiliton:innen aufgegriffen. Bevor wir das Thema, das methodische Vorgehen und die Gruppenarbeit reflektieren, kann jede:r sein Wissen in einem kurzen Quiz testen.]]></content:encoded>
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	<itunes:summary><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   2 MinutenZu Beginn wird mit einem Theorieblock zu Governance im Allgemeinen die Basis geschaffen. Anschließend wird in das Praxisbeispiel „Implementierung von Nachhaltigkeit an einer Hochschule“ eingeführt. Im weiteren Verlauf wird Governance anhand des Beispiels anschaulich und visuell erläutert. Am Ende wird kurz auf digitale Governance eingegangen sowie Inhalte von unseren Kommiliton:innen aufgegriffen. Bevor wir das Thema, das methodische Vorgehen und die Gruppenarbeit reflektieren, kann jede:r sein Wissen in einem kurzen Quiz testen.]]></itunes:summary>
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	<title>Zurück in die Zukunft mit der GWT Zeitmaschine “1 2 7 5 9 G W T”</title>
	<link>https://mathetik-online.de/podcast/zuruck-in-die-zukunft-mit-der-gwt-zeitmaschine-1-2-7-5-9-g-w-t</link>
	<pubDate>Mon, 04 Apr 2022 19:30:42 +0000</pubDate>
	<dc:creator><![CDATA[Online Mathetik]]></dc:creator>
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	<description><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 4</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Eine kollaborative Podcast-Produktion Projektgruppenarbeit von 5 Studierenden des Moduls &#8222;Organisationen und ihre Handlungsressourcen&#8220; an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Hochschule München im Master &#8222;Gesellschaftlicher Wandel und Teilhabe&#8220; (GWT) im Wintersemester 2021/2022. Dieser Podcast wurde im Rahmen der obengenannten Lehrveranstaltung von den Studierenden Monika Gleixner, Lisa Kretzschmar, Angela Nieting, Veronika Radtke und Katharina Schröder produziert. Von Thomas Koterba, dem Geschäftsführer des Caritasverbandes Weilheim-Schongau e.V. liegt uns die Erlaubnis zur Veröffentlichung des Interviews vor. Abstract Wir bieten den Hörenden mit Hilfe...<p class="read-more"><a class="btn btn-default" href="https://mathetik-online.de/podcast/zuruck-in-die-zukunft-mit-der-gwt-zeitmaschine-1-2-7-5-9-g-w-t">Weiterlesen<span class="screen-reader-text"> Weiterlesen</span></a></p>]]></description>
	<itunes:subtitle><![CDATA[Lesezeit (inkl. Mediennachweis):   4 MinutenEine kollaborative Podcast-Produktion Projektgruppenarbeit von 5 Studierenden des Moduls &#8222;Organisationen und ihre Handlungsressourcen&#8220; an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Hochsch]]></itunes:subtitle>
	<content:encoded><![CDATA[<span class="span-reading-time rt-reading-time" style="display: block;"><span class="rt-label rt-prefix">Lesezeit (inkl. Mediennachweis): </span> <span class="rt-time"> 4</span> <span class="rt-label rt-postfix">Minuten</span></span>Eine kollaborative Podcast-Produktion Projektgruppenarbeit von 5 Studierenden des Moduls &#8222;Organisationen und ihre Handlungsressourcen&#8220; an der Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften der Hochschule München im Master &#8222;Gesellschaftlicher Wandel und Teilhabe&#8220; (GWT) im Wintersemester 2021/2022. Dieser Podcast wurde im Rahmen der obengenannten Lehrveranstaltung von den Studierenden Monika Gleixner, Lisa Kretzschmar, Angela Nieting, Veronika Radtke und Katharina Schröder produziert. Von Thomas Koterba, dem Geschäftsführer des Caritasverbandes Weilheim-Schongau e.V. liegt uns die Erlaubnis zur Veröffentlichung des Interviews vor. Abstract Wir bieten den Hörenden mit Hilfe...<p class="read-more"><a class="btn btn-default" href="https://mathetik-online.de/podcast/zuruck-in-die-zukunft-mit-der-gwt-zeitmaschine-1-2-7-5-9-g-w-t">Weiterlesen<span class="screen-reader-text"> Weiterlesen</span></a></p>]]></content:encoded>
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